Der Zweck einer agilen Organisation ist, dass Mitarbeiter Verantwortung übernehmen dürfen, können und wollen.
Dies führt zu Motivation, Nachhaltigkeit, Effizienz und einer hohen Innovationskraft.
Dies führt zu einer gesunden Organisation.
Martin König
Mein Leistungsversprechen
Mit meiner langjährigen Erfahrung arbeite ich gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team, um Ihr Unternehmen widerstandsfähig, attraktiv und innovativ zu machen.
Durch den Aufbau einer starken Feedback-Kultur stärken wir die Konfliktfähigkeit und damit die Basis für jede Veränderung.
Das ermöglicht die Integration
vielfältiger und für die Organisation am besten geeigneter klassischer und agiler Arbeitsmethoden oder Anpassungen der Organisation.
Die mühelose Weiterentwicklung wird Teil Ihrer Unternehmens-DNA.
Schlüsselthemen für Ihren Erfolg
Mehr über meine Herangehensweise und bewährte Lösungen erfahren Sie in meinem Angebot oder in den Case Studies.
Widerstandsfähige Unternehmen gestalten
Strategien für Wandel entwickeln
Entwickeln Sie eine flexible Strategiearchitektur, die Stabilität und Veränderung in Einklang bringt.
Arbeitsweisen harmonisieren
Meine Angebote
Impulse, Struktur und Entwicklung
Ob strategische Steuerung, Transformation oder persönliche Weiterentwicklung – hier finden Sie die zentralen Dienstleistungen, die Organisationen, Teams und Führungskräfte befähigen, Wandel erfolgreich zu gestalten.
Von klaren Strukturen bis zu inspirierenden Impulsen biete ich gezielte Unterstützung für nachhaltige Veränderungen.
Kulturentwicklung
Welche Unternehmenskultur ist notwendig, um eine Transformation nachhaltig zu verankern?
Transformation
Wie setzen wir die Veränderung konkret um?
Strategieentwicklung und -umsetzung
Wie steuern wir die Organisation strategisch, day by day?
Lean Portfolio Management
Wie verbinden wir langfristige Strategie mit dynamischer operativer Umsetzung?
Führungsentwicklung
Wie befähigen wir Führungskräfte, den Wandel erfolgreich zu gestalten?
Teamentwicklung
Wie verbessern wir die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung der Teams?
Einzelcoaching
Wie unterstützen wir Individuen gezielt in ihrer Entwicklung?
Impuls Referate
Wie nutze ich meine Erlebnisse, um Ihre Organisation zu inspirieren und Veränderung anzustossen?
Kundenstimmen
«Martin König hat unsere Organisation mit 27 ARTs erfolgreich transformiert und die globale Zusammenarbeit von 3.000 Mitarbeitenden nachhaltig verbessert.»
«Martin König hat 120 Mitarbeitende in Feedback-Techniken geschult und als Mentor agile Strukturen gestaltet, die langfristige Erfolge ermöglichen.»
«Dein Unterricht hat mir Mut und Wissen gegeben, persönlich und beruflich voranzukommen – eine der besten Entscheidungen meines Berufslebens.”